С начала пандемии компании Украины крайне осторожно относились к финансовым обещаниям. Однако уже к концу 2021 года, согласно статистике опрошенных работодателей страны, 70% из них планируют повысить размеры заработных плат своим сотрудникам.
Напомним, что в 2020 году, украинские работодатели не только ничего не могли спрогнозировать касательно размера окладов, но и многие сокращали их, а некоторые и вовсе шли на крайние меры, увольняя людей.
Следовательно, в начале 2021 года большинство руководителей предприятий с особой осторожностью относились к финансовым обещаниям. Между тем, спустя почти год, новый опрос показал более радужные результаты.
Согласно ответам респондентов, 2022 год ожидается более перспективным и прибыльным, потому уже с большей смелостью 70% работодателей заявляют о планах повысить своим сотрудникам зарплаты.
К примеру, в январе 2021 года о готовности пересмотреть размер вознаграждения заявляли 37%, то уже к концу года этот показатель вырос до 49%.
То же самое касается и прямого отказа от увеличения оклада. В начале года их было 41%, как уже в декабре — 30%. То есть, 11% все-таки решились провести внутреннюю индексацию заработных плат.
Напомним, данные Государственной службы статистики свидетельствуют, что в ноябре текущего года средняя номинальная зарплата украинцев составляла 14 282 грн. Это на 19,2% больше, чем в ноябре прошлого года.
Также мы сообщали о заявлении МОЗ про предстоящее повышение зарплат медикам.
Лента новостей 
