Вскоре народные избранники могут проголосовать за изменения в трудовом Кодексе, согласно которым, работодатель сможет запросто уволить сотрудника.
Некоторые депутаты считают, что изменения нужны, так как это поможет создавать новые места. Так, в президентской фракции говорят, что работодатели и наемные рабочие должны иметь равные права. И если, работник может уволится в любое время, то и работодатель должен иметь право уволить человека просто так.
По сегодняшним законам, при увольнении надо указывать причину, ведь если сократить без причины, то дело можно оспорить в суде. Если суд примет постановление о неправомерности увольнения, работодатель обязан выплатить весь объем зарплаты за тот период, которой человек отсутствовал на рабочем месте.
В КЗоТе это будет выглядеть как «по желанию руководителя» и «повторное за 180 дней нарушений Трудового договора».
Напомним, что по состоянию на 1 июня 2020 года в Украине официально зарегистрировано 511 тысяч 267 безработных, что почти на 70 процентов больше по сравнению с показателем на 1 июня 2019 года.
Однако ситуация с безработицей плачевная не только в украинском государстве, а и в Европе.
Лента новостей 
