На Правительственном портале появился текст закона №3623, касается учета трудовой деятельности работника в электронной форме. Простыми словами, речь идет об электронных трудовых книжках.
В документе прописан пятилетний переход на внесение данных в Государственный реестр информации с бумажных трудовых книжек о работе сотрудника. В течении этого времени будет использоваться как бумажная версия, так и электронная.
Осуществлять заполнение данных или сканирование бумаг будут работники или руководитель, у которого в наличии имеется квалифицированная электронная подпись.
После того внесения данных о работе в Госреестр, работодатель должен выдать оригинал трудовой работнику под роспись. также работодатель должен вносить запись в бумажную трудовую книжку, если того захочет сотрудник
Ранее сообщалось, что правительство Украины запустил в работу проект закона и акты, благодаря которым в стране будут отменены трудовые книжки.
Также мы писали о том, что Кабинет министров Украины утвердил законопроект об отмене бумажных трудовых книжек, а также об автоматическом начислении пенсий
Лента новостей 
