Кабинет министров Украины рассматривает варианты нового Трудового кодекса для украинцев. Это сулит гражданам большие изменения в текущем регламенте прав и обязательств между начальством и подчиненными, как говорится в сообщении СМИ.
Указывается, что основные изменения будут касаться в целом трудоспособности человека.
Среди главных изменений Кодекса можно перечислить:
- шестидневную рабочую неделю (по инициативе работодателя);
- возможность взять отпуск за свой счет до 30 дней (сейчас можно взять лишь на 24);
- сокращение оплаты сверхурочных от 200% с зарплаты до 120%;
- заключение трудового договора станет обязательным условием;
- возможность увольнения сотрудника без особой причины (в таких случаях будет предусматриваться компенсация).
Пока что точная дата голосования за такие изменения — неизвестна. Это же можно сказать и про мнение высшей верхушки власти в контексте законопроекта.
Напомним, что вскоре народные избранники могут проголосовать за изменения в трудовом Кодексе, согласно которым, работодатель сможет запросто уволить сотрудника.
Некоторые депутаты считают, что изменения нужны, так как это поможет создавать новые места. Так, в президентской фракции говорят, что работодатели и наемные рабочие должны иметь равные права.
Лента новостей 
