В случае работы гражданина по совместительству в специальный стаж засчитывается только работа по специальности на основном месте. Разъяснение этого правила согласно украинскому законодательству опубликовало в соцсети издание Пенсионного фонда Украины «Пенсионный курьер».
В сообщении издания добавлены следующие разъяснения. Например, указано, что в работе по совместительству человек не обязан трудиться полный рабочий день.
«Поэтому лицо, которое работает, например, на 0,5 ставки, также имеет право на пенсию за выслугу лет, — говорится в информации издания. — К тому же в специальный стаж засчитывается каждый месяц такой работы как полный, даже если страховой стаж за этот месяц будет неполным (в случае если заработок за этот месяц меньше минимального и по нормам действующего на то время законодательства учреждением не была осуществлена доплата до полного минимального страхового взноса)».
Пенсии за выслугу лет назначают и выплачивают в случае увольнения с работы, дающей право на этот вид пенсии. «В случае зачисления после назначения пенсии за выслугу лет на работу, дающую право на этот вид пенсии, выплата пенсии прекращается и возобновляется со дня, следующего после дня увольнения с работы», — информировали в издании о подробностях начисления пенсионного обеспечения.
Напомним, работать легально и регулярно делать отчисления в Пенсионный фонд, чтобы вовремя выйти на пенсию. К этому свелись советы украинцам, у которых не хватает трудового стажа для своевременного получения пенсионного обеспечения экс-министра соцполитики Андрея Ревы.
Также ранее мы написали о том, что украинцам рассказали, куда обращаться за субсидией.
Лента новостей 
