Украинские компаний после отмены карантина начали сокращать своим сотрудникам зарплаты. Уже фиксируется сокращение на 20-30%.
В ближайшие месяцы еще 35% работодателей планируют уменьшать размер оплаты труда, а 65% планируют оставить существующий уровень оплаты труда.
Такие данные своего опроса во вторник, 26 мая, опубликовала компания KPMG. Так, по данным исследования, 8% компаний уже сократили персонал.
Еще 21% работодателей планирует и дальше сокращать сотрудников. Остальные 71% компаний намерены сохранить естественную текучесть кадров.
Большая половина, а именно 55% опрошенных отмечают, что размер расходов на персонал со всеми принятыми мерами не изменился. Почти 40% компаний сократили расходы на сотрудников. Еще 6% респондентов отмечают рост расходов на персонал.
Компании также адаптируют свои бизнес-процессы. 46% опрошенных компаний приостановили подбор персонала, 33% — временно приостановили процесс обучения.
В связи с карантинными мероприятиями 96% опрошенных компаний в Украине перевели своих сотрудников на удаленную работу. Только 4% указали, что специфика компании не предполагает удаленную работу. Половине компаний удалось перевести на удаленную работу более 75% сотрудников.
Опрос был проведен компанией KPMG в Украине в период с 4 до 12 мая 2020 года. В исследовании приняли участие более 50 компаний из различных отраслей. Более 50% участников являются компаниями с численностью сотрудников более 250 сотрудников.
Напомним, в прошлом году в Центре занятости было 100-120 тысяч вакансий, в этом году более чем наполовину их количество уменьшилось.
На сегодняшний день актуальными остаются вакансии в сельском хозяйстве, в сфере здравоохранения, предоставлении социальной помощи, в сфере логистики, обеспечении правопорядка.
Об этом во вторник 26 мая, в интервью изданию «Главком» рассказала начальник Управления предоставления услуг населению Государственного центра занятости Инна Бондини.
Лента новостей 
