Народные депутаты намерены узаконить занятость домашних работников, работающих по найму в семьях. Таким образом хотят создать условия для выхода данной категории лиц с неформального сектора экономики и обеспечить их социальную защиту.
«По оценкам Госкомстата, в Украине общее количество работников, оказывающих бытовые и персональные услуги в семьях, составляет около 162 тыс. человек. Однако работодатели не регистрируют и не платят за них взносы», — говорится в пояснительной записке к законопроекту.
Кодекс законов о труде предлагается дополнить целым разделом «Регулирование труда домашних работников», которым предусматривается следующее:
- определяется понятие «домашний труд» — это работа, которая выполняется на условиях трудового договора с целью обслуживания домохозяйства. При этом не будет считаться домашним трудом работа, осуществляемая нерегулярно, но не более 40 часов в месяц;
- домохозяйство может даже состоять из одного человека. Работодателем в данном случае будет физлицо — один из членов домохозяйства;
- на домашних работников будут распространяться все трудовые права и гарантии, как и для других работников (40-часовая рабочая неделя, право на оплату труда, больничные, ежегодный отпуск, безопасные и здоровые условия труда и т.п.);
- домашний работник не сможет приступить к работе, пока не будет подписан трудовой договор между ним и работодателем. Перед допуском к работе работодатель должен уведомить органы ДПС о принятии на работу домашнего работника.
Народные избранники уверены, что принятие этого закона позволит учесть всю специфику и особенности условий труда домашних работников, повысит уровень их социальной защищенности и позволит вывести из тени занятость указанной категории лиц.
Напомним, что в Минсоцполитики рассказали о необходимом стаже для выхода на пенсию до 2028 года.
Также мы писали, как будут наказывать работающих неофициально.
Лента новостей 
