Правительство постановлением № 600 от 15.07.2020 обновило «Порядок предоставления и возврата средств, направленных на финансирование помощи по частичной безработице на период карантина». Изменения вступили в силу с 16 июля.
Теперь помощь могут получать:
работники, которые потеряли часть заработной платы или дохода вследствие вынужденного сокращения предусмотренной законодательством продолжительности рабочего времени в связи с остановкой (сокращением) деятельности предприятия;
работники, получающие оплату времени простоя в соответствии со статьей 113 КЗоТ;
работники, находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы в соответствии с пунктом 3-1 части первой статьи 25 и статьи 26 Закона Украины «Об отпусках» (кроме лиц, получающих пенсию).
Также помощь получат ФЛП, которые являются застрахованными лицами (кроме лиц, которые получают пенсию) и не получают пособие по частичной безработице на период карантина как работник.
Помощь могут получать работодатели, в том числе физические лица-предприниматели, которые являются застрахованными лицами из числа субъектов малого и среднего предпринимательства на срок приостановления (сокращения) деятельности, а также в течение 30 календарных дней после завершения карантина и в случае уплаты ЕСВ в течение шести месяцев, предшествующих дате остановки деятельности.
Размер пособия устанавливается за каждый час, на которую работнику было сокращено продолжительность рабочего времени из расчета двух третей тарифной ставки (оклада), установленной работнику соответствующего разряда. Размер пособия не может превышать размер минимальной заработной платы, установленной законом.
Работодатель или физическое лицо-предприниматель, является застрахованным лицом, может обратиться за получением пособия по частичной безработице на период карантина в течение 90 календарных дней со дня приостановления (сокращения) производства.
Ранее мы писали, что в Украине вырос размер максимального пособия по безработице и про то, что пособие можно оформить онлайн.
Лента новостей 
