В Украине к докарантинным показателям вернулась сфера IT. Еще в июле на рынке вакансий в этой сфере был заметен подъем – компании восполняли все то, что было приостановлено карантином.
На данный момент новых специалистов ищут не только крупные компании, среди которых 5 «монстров» рынка, но также появляются новые фирмы. Так, в июле было 5011 вакансий, что на 10% меньше, чем в июле 2019, однако перекрывает средний уровень за прошлый год. Примечательно, что количество вакансий в июле текущего года превысило июньское на 18%.
Далеко не все отрасли смогли вернуться к мартовским позициям. Так, негативная динамика до сих пор присутствует в таких сферах, как Java, iOS/macOS, Support, а лидирует среди них HR с показателем – 36% относительно докарантинного времени.
Все компании так называемой большой пятерки снова активно нанимают специалистов – это Ciklum, Luxoft, EPAM, SoftServe и GlobalLogic.
Ранее сообщалось о том, что на рынке труда после карантина наметились новые тенденции. Работодатели снова вернулись к четкому планированию, они уходят от раздутых бюджетов и филиалов в разных городах и более индивидуально подходят к вопросу назначения зарплаты и других моментов по каждому соискателю.
Также мы писали о том, что бизнес начинает выходить из карантинного локдауна.
Лента новостей 
