Из-за карантина большое количество компаний вынуждены были прекратить свою деятельность, тем самым оставить своих сотрудников без работы. Однако, те предприятия, которые остались на рынке, также пострадали от кризиса.
Согласно опросам сотрудников разных компаний финансовые потери понесли 30 процентов руководителей компаний и 20 процентов неруководящего состава.
Особенно изменения коснулись работников офисов. Их отправили на удаленную работу.
Что будет дальше неизвестно, однако респонденты рассчитывают на адекватные действия руководителей, а работники розничной торговли ожидают повышения заработной платы. В целом же, сотрудники верят своим работодателям и в то, что у них есть план выхода из кризиса.
Сегодня рынок вакансий нельзя назвать идеальным, количество предлагаемой работы незначительное, по сравнению с докарантинным периодом. Несомненно, это дает преимущество работодателям, так как можно нанять отличного специалиста, но за значительно меньшие деньги.
Отметим, что Украина — не единственная страна, которая столкнулась с проблемами на рынке труда. Европа, как крупнейший импортер трудовых ресурсов Украины также почувствовала изменения.
Ранее сообщалось, что лишь за прошлую неделю прибавилось 16,6 тысяч «новых» безработных.
Лента новостей 
