Украинцам снова меняют Трудовой кодекс

В проект Трудового кодекса внесены новые поправки, которые вряд ли найдут положительный отклик среди наемной части населения нашей страны.

Об этом информируют украинские СМИ. Журналисты сообщают, что проект Трудового кодекса уже давно находится на рассмотрении Кабмина. Но в него в последнее время внесли дополнительные поправки, еще более ставящие в зависимое положение наемного работника от работодателя.

Итак, украинского трудящегося, если проект ТК будет утвержден, ждут следующие перемены:

1. Работу сверх положенного времени будут оплачивать не 200 процентов, а 120 процентов от заработной платы;
2. обязательность заключения трудового договора, даже для фрилансеров и тех, кто договорился о разовом заработке, вводится для таких категорий семь видов договоров;
3. Трудовые книжки упраздняются;
4. Отпуск двадцать четыре дня, но за свой счет можно и 30 дней;
5. 6 рабочих дней в неделю с одним выходным, если так пожелает работодатель;
6. Увольнение без предупреждения и без причины, однако с выплатой компенсации.

В правительстве объясняют ужесточение пунктов ТК глобальным экономическим кризисом в результате пандемии коронавируса.

Напомним, в прошлом году Минэкономразвития разработало новый Трудовой кодекс.

Также ранее мы писали о том, что правительственных предложений по внесению поправок в трудовой кодекс ожидает Глава комитета Верховной Рады по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов.