Українці мають право через суд цивільної юрисдикції вимагати відшкодування шкоди, якщо, на їхню думку, роботодавець несвоєчасно підготував, видав неточну чи неповну довідку про складові зарплатні для нарахування пенсії.
Про це повідомляє Велика Палата Верховного Суду, яка розглядала справу про таку ситуацію. Зазначається, що громадянка звернулася до суду з відповідним позовом. У ньому йшлося, що пенсійний орган не врахував для пенсії суми одержаних виплат, із яких сплачувалися страхові внески, а відтак, відповідні суми неповні і є спірними.
У суді зазначають, що норми статтей трьох законів можуть бути застосовані у подібних справах виключно за таких умов:
1) сума має бути нарахована пенсійним органом;
2) кошти мають бути не сплачені саме через вину держави (пенсійного органу).
У даній справі Велика Палата Верховного Суду погодилася із судами нижчих інстанцій, що призначаючи пенсію громадянці не врахували всі види оплати праці (виплат та доходу), на які має нараховуватися збір на обов’язкове пенсійне страхування, відтак, дії Управління Пенсійного фонду вважаються протиправними і відповідач має здійнити перерахунок пенсії.
Нагадаємо, у Мінсоцполітики сподіваються, що накопичувальна пенсійна система запрацює у 2023 році.
Раніше ми повідомляли, що в Україні мала запрацювати трирівнева пенсійна система ще у 2003 році.
Стрічка новин 
