В управлінні Держпраці пояснили, як отримати вихідну допомогу при звільненні в різних обставинах.
“Положення про вихідну допомогу передбачені ст. 44 КЗпП, в якій в залежності від різної категорії підстав визначається різний розмір вихідної допомоги. В цілому сукупність наведених у статті підстав дозволяє зробити висновок, що право на вихідну допомогу належить особам, які звільнені не за власним бажанням або їх звільнення викликане умовами, що від них не залежать “, – зазначено в повідомленні відомства.
Відомо, що співробітник може отримати вихідну допомогу в розмірі середнього місячного заробітку в таких випадках:
- відмова переїхати на інше місце разом з підприємством чи при зміні умов праці;
- звільнення співробітника внаслідок скорочення або перепрофілювання підприємства;
- розірвання трудового договору начальством після виявлення невідповідності працівника і займаної ним посади, недоліків по здоров’ю, які можуть перешкодити роботі, або якщо працівникові відмовили в допуску до державної таємниці;
- повернення працівника на посаду після звільнення.
Нагадаємо, що авіакомпанія “Міжнародні авіалінії України” (МАУ) почала процес скорочення 900 співробітників через закриття авіасполучення в зв’язку з коронавірусів. Про це повідомляє прес-служба компанії.
«Зараз менеджмент компанії вживає всіх можливих заходів по скороченню витрат і генерування доходів від разових рейсів. Наша мета – зберегти компанію і ключовий персонал, зокрема льотний. На превеликий наш жаль, істотне зниження обсягів діяльності авіакомпанії спричинило вимушене скорочення 900 високопрофесійних співробітників МАУ », – наводяться слова президента МАУ.
Раніше повідомлялося, що аналітики підрахували, що в Україні близько 200 тисяч осіб працюють на фрілансі. При цьому, ще в 2006-2008 роках фрілансерів в країні було всього кілька тисяч.
Відомо, що половина всіх фрілансерів в нашій країні – це дизайнери і айтішники. Але якщо графічні спеціальності були популярні ще 10 років тому, то кількість програмістів за останні роки зросла втричі.
Стрічка новин 
