З підвищенням мінімальної зарплати до 5 тис. гривень постало питання про те, що необхідно підвищувати й зарплати бюджетників.
У цифрах це буде виглядати таким чином:
- Заробітна плата працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки буде встановлена на позначці 2225 грн. Це 44,5% від мінімальної заробітної плати 5 тис. Грн.
Також будуть перераховані зарплати для всіх посадових окладів за розрядами ЄТС — тут буде застосовуватися оклад 1 тарифного розряду.
Таким чином в уряді розраховують скоротити розрив між ставкою першого тарифного розряду і мінімалкою, яка з 1 вересня вже встановлена на позначці в 5 тис. грн., але буде підійматися ще двічі протягом наступних 18 місяців.
Разом з тим керівники бюджетних установ отримали рознарядку диференціювати зарплати працівників за допомогою застосування різних надбавок, доплат, премій. Як критерій рекомендовано використовувати складність роботи, відповідальність при виконанні завдань, складні умови роботи тощо. Також важливими чинниками будуть кваліфікація кожного бюджетного працівника і результати його праці.
Раніше повідомлялося про те, що в Мінсоцполітики адекватною вважають середню зарплату 12 тисяч гривень.
Також ми писали про те, які регіони є лідерами по зарплатах в Україні. Це Дніпро, Київ і Донецька область.
Стрічка новин 
