Работодателей больше не будут штрафовать, если они не смогут выполнить квоту на трудоустройство людей с инвалидностью, сообщает «Первый Деловой» телеканал.
В то же время компаниям предложат оплачивать целевой взнос в поддержку трудоустройства людей с особыми потребностями. Это 40% средней месячной зарплаты на предприятии.
Или в качестве альтернативы вкладов предложат обустраивать специальные рабочие места на уровне 4% от всех трудоустроенных сотрудников.
Напомним, что в Украине в течение года поиск персонала вырос вдвое. Такое исследование сделал кадровый портал. По его данным, наиболее востребованными в Украине стали специалисты из сфер продаж, информационных технологий, банков и инвестиций, маркетинга, рекламы и PR, транспорта и логистики.
Также мы сообщали о том, что в последнее время существенно выросло количество вакансий, предлагающих сезонную работу: продажа елок, повара, охранники и прочие подобные предложения, по большей части относящиеся к сфере услуг.
Лента новостей 
