В Украине удаленная работа попала в ТОП запросов поисковиков в связи с более жесткими карантинными ограничениями, свидетельствуют данные одного из сайтов по поиску работы.
Отмечается, что доля зарегистрированных на портале резюме с желанием работать удаленно — 27%. В то же время, объем вакансий с предложениями удаленного формата работы за месяц несколько уменьшился — на 1,5%. В марте было 10%, а уже в апреле — 8,5%.
Чаще всего такой формат работы предлагают работодатели с IT- сферы. Однако количество вакансий в этой категории сократилась на 5%. За ними идут вакансии для специалистов по продажам (доля — 33% среди вакансий с предложением удаленной работы). За месяц их количество выросло на 7%. Также стало больше дистанционных вакансий в категориях: «Административный персонал» (+4%) и «Начало карьеры» (+7%).
Замечено, что чаще всего удаленный формат работы предлагают 2-м категориям работников — 41% без опыта работы, 41% — с минимальным опытом. При этом, работникам с большим опытом (от 3 лет) дистанционку предлагают только 17% работодателей. С опытом работы от 6-ти лет — 1%.
За удаленную работу в среднем готовы платить 38 тыс. 848 грн. От 22 тыс. 200 — 45% вакансий; от 56 тыс. 800 грн — 29%.
В то же время, 36% украинцев ожидают уровень зарплаты до 13 тыс. грн; 39% — 13 тыс.-26 тыс. грн. На еще более высокие зарплаты претендуют лишь 25%. 6% ожидают зарплату от 52 тысяч грн. Большинство — из IT-сферы.
Напомним, что в Украине по состоянию на начало марта зарплатная задолженность увеличилась на 8,1% по сравнению с показателем на начало февраля, в 3 трлн 214 млрд грн.
Также мы писали, что Государственная служба статистики констатирует увеличение уровня в феврале средней заработной платы. Так, по данным ведомства, средняя номинальная зарплата штатного работника украинских предприятий, учреждений или организаций в феврале составила 12 тысяч 490 гривен, что на 212 гривен больше по сравнению с январем с показателем в 12 тысяч 337 гривен.