Новый законопроект приняли в Верховной Раде. Так, документом регулируется положение о дистанционной работе граждан Украины. Известно, что за проект закона проголосовали 311 народных депутатов.
Так, законопроект предлагает разграничить понятие надомного труда и дистанционного труда.
Разница состоит в том, что дистанционная работа выполняется работником вне помещений работодателя в любом месте по его выбору и с использованием информационно-коммуникационных технологий. Надомная же работа выполняется работником по месту его жительства или в других заранее выбранных им помещениях, характеризующихся наличием закрепленной зоны, технических средств (основных производственных и непроизводственных фондов, инструмента, приборов, инвентаря) или их совокупности.
Следует отметить, что работодатель обязан ознакомить не менее чем за два месяца сотрудников с условиями и спецификой перевода на режим гибкого рабочего времени и обеспечить точный учет отработанного времени и контроль за его соблюдением.
При этом на работников распространяется общий режим работы предприятия, учреждения и организации, если иное не предусмотрено в трудовом договоре.
Также в законе указано, что работнику, имеющему ребенка в возрасте до 3 лет или ухаживающему за ребенком до достижения им шестилетнего возраста, дается возможность выполнять свою работу на условиях дистанционной работы.
Напомним, что на днях в Верховной Раде народные депутаты представили новый проект закона, согласно которому серьезно уменьшается комиссия банков при различных операциях с банковскими картами.
Ранее сообщалось, что украинцы, которые традиционно выбирают для себя способ заработать деньги, ждут осенних вакансий. Так, в сентябре, согласно данным Jooble, их было около 7,8 тысяч, а уже в октябре количество увеличилось на 21% и достигло 9,4 тысяч. Причина роста проста — сезонность.
Лента новостей 
