В Україні віддалена робота потрапила до ТОП запитів пошукачів у зв’язку з більш жорсткими карантинними обмеженнями, свідчать дані одного з сайтів з пошуку роботи.
Зазначається, що частка зареєстрованих на порталі резюме з бажанням працювати віддалено – 27%. Водночас, обсяг вакансій з пропозиціями віддаленого формату роботи за місяць дещо зменшився – на 1,5%. У березні було 10%, а вже у квітні – 8,5%.
Найчастіше такий формат роботи пропонують роботодавці з IT- сфери. Проте кількість вакансій у цій категорії скоротилася на 5%. За ними йдуть вакансії для фахівців із продажів (частка – 33% серед вакансій з пропозицією віддаленої роботи). За місяць їх кількість зросла на 7%. Також стало більше дистанційних вакансій в категоріях: «Адміністративний персонал» (+4%) та «Початок кар’єри» (+7%).
Підмічено, що найчастіше віддалений формат роботи пропонують 2-м категоріям працівників – 41% без досвіду роботи, 41% – з мінімальним досвідом. При цьому, працівникам із більшим досвідом (від 3 років) дистанційку пропонують лише 17% роботодавців. З досвідом роботи від 6-ти років – 1%.
За віддалену роботу у середньому готові платити 38 тис. 848 грн. Від 22 тис. 200 – 45% вакансій; від 56 тис. 800 грн – 29%.
Водночас, 36% українців очікують рівень зарплати до 13 тис. грн; 39% – 13 тисяч-26 тисяч грн. На ще вищі зарплати претендують лише 25%. 6% очікують зарплату від 52 тисяч грн. Більшість – зі IT-сфери.
Нагадаємо, що в Україні за станом на початок березня зарплатна заборгованість збільшилася на 8,1% в порівнянні з показником на початок лютого, до 3 трлн 214 млрд грн.
Також ми писали, що Державна служба статистики констатує збільшення рівня у лютому середньої заробітної плати. Так, за даними відомства, середня номінальна зарплата штатного працівника українських підприємств, установ чи організацій у лютому становила 12 тисяч 490 гривень, що на 212 гривень більше порівняно з січнем із показником у 12 тисяч 337 гривень.
Стрічка новин 
