Имея одинаковые выслугу лет, зарплату и место работы, многие украинские пенсионеры получают разную сумму пенсии. Почему так происходит, отвечают эксперты.
Согласно статье 27 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» размер пенсии по возрасту определяется по формуле:
П = Зп × Кс
Где, П — размер пенсии, грн; Зп — заработная плата (доход) застрахованного лица, определенная в соответствии со статьей 40 настоящего Закона, с которой исчисляется пенсия, грн; а Кс — коэффициент страхового стажа застрахованного лица, определенный в соответствии со статьей 25 указанного Закона.
«Согласно статье 40 Закона заработная плата (доход) для исчисления пенсии учитывается за весь период страхового стажа, начиная с 01.07.2000 по данным, содержащимся в системе персонифицированного учета. По желанию пенсионера и при условии подтверждения справки о заработной плате первичными документами для исчисления пенсии также может учитываться заработная плата (доход) за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд по 30.06.2000 независимо от перерывов«, — отмечают специалисты.
Таким образом, если страховой стаж лица после 01 июля 2000 года составит менее 60 месяцев, для исчисления пенсии обязательно учитывается заработная плата (доход) за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд по 30 июня 2000 года независимо от перерывов на основании справки предприятия или архивного учреждения.
Также стоит отметить, что если страховой стаж лица составляет меньший период, учитывается доход за фактический страховой стаж.
Напомним, что Пенсионный фонд Украины в среду, 20 мая, направил на выплаты пенсий еще 1,8 миллиардов гривен. Финансирование майских пенсий продолжается по графику.
Ранее сообщалось, что Саудовская Аравия с 1 июня текущего года приостанавливает выплату прожиточного минимума. В то же время с 1 июля в три раза повышается налог на добавленную стоимость — с 5% до 15%.